Business manager

Alliance emploi recrute pour son adhérent, bureau d’études spécialisé en simulation numérique et ingénierie d’essais, UN BUSINESS MANAGER H/F en CDI sur le secteur du Valenciennois.

Vous voulez faire partie d’une équipe pluridisciplinaire, au sein d’une structure agile et à dimension humaine afin de relever un nouveau challenge professionnel ?
Ne passez pas à côté de cette offre !

Vous êtes acteur du développement stratégique de l’entreprise sur le secteur des nouvelles mobilités et des énergies renouvelables dans les Hauts-de-France.

A ce titre, vos missions seront axées sur le développement de nouvelles parts de marché et l’accompagnement de nos clients existants.

• Vous gérez et fidélisez le portefeuille clients existants sur le secteur des Hauts-de-France
• A l’aide d’une stratégie bien définie, vous prospectez de nouveaux clients
• Vous représentez l’entreprise au sein des pôles de compétitivité et des associations professionnelles
• Vous assurez une veille active des différents événements liés à la mobilité et à la transition énergétique
• Vous assurez le suivi des actions commerciales et maintenez le lien avec les différents clients et fournisseurs

Vos compétences :

Vous êtes ingénieur généraliste ou spécialisé dans le calcul numérique.
Vous possédez un BAC + 5 avec idéalement une première expérience professionnelle (alternance comprise).

Vous avez une forte appétence pour le développement commercial et les relations humaines.

 Vous disposez d’une capacité à traiter plusieurs actions avec autonomie et sens des responsabilités,

 Vous êtes doté(e) d’un sens développé du contact et du service client,

Idéalement, vous êtes capable de comprendre et de parler l’anglais

Au-delà de votre savoir-faire et de vos compétences techniques, c’est votre personnalité qui fera la différence pour ce poste.

Informations complémentaires :

Contrat CDI à pourvoir dès que possible sur Valenciennes

Rémunération : Entre 30 et 35 KE brut annuel selon profil + variable + tickets restaurant + mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur