Contrôleur (euse) qualité en industrie textile

Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ?

Avec 25 ans d’expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable.
 

Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c’est là que vous entrez en jeu !
Notre agence de Lyon recrute un(e) Contrôleur (euse) Qualité en Industrie Textile H/F pour une Entreprise Partenaire qui développe et produit des dispositifs médicaux pour le traitement des maladies veineuses au sein de son site basé à TREVOUX.

Rattaché (e) au Responsable Production et travaillant en binôme avec un conducteur de ligne, vous avez la charge de contrôler la conformité des bas de contention fabriqués par des machines à tricoter.

En suivant les consignes du service qualité vous :

• Vérifiez chaque produit fabriqué
• Identifiez les défauts, les localisez et les signalez
• Evaluez les caractéristiques techniques du produit à partir d’un dossier technique
• Identifiez les marquages des produits et les triez
• Rédigez le compte rendu des résultats du contrôle

Au-delà de la mission, vous bénéficierez d’un accompagnement privilégié pour développer vos compétences.

Prérequis / qualité :

• Respecter les procédures
• Connaître les tissus et leurs caractéristiques
• Faire preuve de vigilance, de précision et de minutie
• Tenir une cadence
• Posséder une bonne acquitté visuelle
• Lire et interpréter des documents techniques
• Utiliser des appareils de mesure
• Analyser la qualité et la conformité des matières premières.
• Détecter des défauts sur des fils.
• Détecter des défauts sur des articles.
• Détecter les défauts d’aspect des produits et articles et les localiser par des indicateurs (pastilles, sonnettes, …)
• Repérer les anomalies, les défauts de fabrication.

Description du profil

Vous acceptez de travailler en horaires d’équipe.

Vous disposez d’une expérience réussie dans le contrôle qualité des produits/matériaux textiles fabriqués et maîtrisez les procédures, règles de qualité et contrôle.

Vous avez le sens du détail, êtes rigoureux (euse), minutieux(euse), et autonome, vous appréciez le travail en équipe, êtes à l’aise dans l’échange et la communication, et vous avez une vraie conscience professionnelle.

Votre enthousiasme et votre dynamisme ainsi que votre adaptabilité sont des atouts complémentaires pour réussir dans ce poste.

Vous serez accompagné par un tuteur interne tout au long de votre parcours de formation au poste pour acquérir les fondamentaux du métier et savoir identifier une anomalie ou un défaut.

Les avantages de rejoindre Alliance Emploi…
 

Contrat : Poste à pourvoir rapidement en CDD de 3 à 6 mois en vue d’une embauche en CDI ou en CDI si expérience sur poste identique

Début : ASAP
Horaire : 2X8 (2 semaines de 4 jours et 1 semaine de 5 jours) ou nuit

Lieu : TREVOUX
Rémunération : Salaire de base à partir de 1747,20 € *12 mois + prime de poste / panier + primes vacances.

Et aussi : intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes

Et ce n’est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l’engagement.
Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d’entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière.

Alors convaincu(e) ?
Vous êtes Contrôleur (euse) de fabrication ? Agent (e) de contrôle qualité ? Contrôleur (euse)  ​​​​en produit fini ?
N’attendez plus pour postuler et venez découvrir la différence Alliance Emploi !
La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l’inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap. La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l’inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap.