Alternant(e) – digital employee experience

La campagne   » alternance2023   » est lancée ! Êtes-vous prêt(e) à monter en compétences et acquérir de l’expérience ? Avec 25 ans d’expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent une alternance.
Lauréat 2021 des Pépites de l’alternance, notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c’est là que vous entrez en jeu !

Nous sommes à la recherche d’un Alternant – Digital employee experience h/f en alternance pour une entreprise partenaire spécialisée dans la chimie pour une durée de  12 à 24 mois.

Rattaché(e) au département Digital Business Solutions, vos missions, si vous l’acceptez seront de :

• Concevoir des (évolutions de) solutions informatiques adaptées aux besoins de l’entreprise et compatibles avec l’architecture globale de l’entreprise.

• Comprendre les besoins Métier pour rédiger des spécifications et proposer des solutions adaptées

• Participer au maintien en condition opérationnelle des solutions informatiques du domaine (entre autres : Workday, SAP HR, Concur, outils collaboratifs de la Digital Workplace ONE, Easyvista).

• Prendre part à des projets de mise en place de solutions informatiques, en s’appuyant sur les processus du département Digital, et participer aux activités de transfert BUILD vers RUN.

• Participer à la gestion des activités RUN : planification de la charge de travail, animation, suivi des actions, participation aux différents comités…

• Être en relation avec tous les intervenants du projet côté Digital et côté Métier (fonctions RH, Legal, Sustainability, Audit, Risks…)

• Effectuer un suivi technologique proactif dans le domaine

• Assurer la conformité avec les processus et méthodes internes : normes de développement, mise à jour de la documentation

• Identifier des actions d’amélioration continue et d’optimisation des processus.

• Travailler potentiellement et ponctuellement sur d’autres sujets en lien avec les problématiques Digitales stratégiques pour l’entreprise.

• • Pourquoi ce poste est fait pour vous ?  

  • Avant tout, vous êtes rigoureux, motivé, dynamique et autonome, doté de réelles capacités à travailler en équipe (internationale).

    Mais aussi :

  • Vous préparez une école de commerce et vous aimez le Digital et les solutions informatiques.

  • Très intéressé par le digital et solutions SaaS, vous avez l’envie d’en apprendre plus dans ce domaine.

  • Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer au sein d’un environnement industriel motivant, favorisant les initiatives et le travail d’équipe.

  • Vous êtes reconnu par vos compétences rédactionnelles et animations de réunions.

  • La maîtrise de l’anglais (écrit et oral) est indispensable pour ce poste.

  • Mais aussi :

  • De formation Bac+ 4/5 scientifique, marketing ou commerciale ou Master de veille stratégique.
  • Bonne connaissance des solutions de veille
  • Bonne maitrise du Pack Office
  • Réactif(ve) et méthodique
  • Curieux(se)
  • Because we are an international company, you are proficient in English (oral and written).

Les avantages de rejoindre Alliance Emploi…
Contrat : ALTERNANCE de 12 mois à 24 mois
Début : Septembre 2023
Lieu : LESTREM [ site non accessible en transport en commun]
Rémunération : Selon le barème de l’alternance
Et aussi : intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes

Et ce n’est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l’engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d’entreprises, et nous nous engageons à vous proposer un accompagnement personnalisé pour booster votre carrière.

Alors convaincu(e) ?
N’attendez plus pour postuler et venez découvrir la différence Alliance Emploi !

La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l’inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap.