Responsable paie et adp

  • CDI

  • Dunkerque

  • Logistique

  • 13/12/2023

à Dunkerque - Offre parue le 13/12/2023 Postuler tick

Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d’expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriels, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable.

Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c’est là que vous entrez en jeu !
Nous sommes à la recherche de responsable ressources humaines/paie H/F en CDI pour une entreprise partenaireAlliance Emploi recrute, pour une de ses entreprises partenaires  :

La mission globale du poste : gestion et exécution de la paie, participation à la stratégie RH et être un support auprès des opérationnels tout en collaborant avec le responsable QSE et le directeur de formation.

Vos principales missions seront : 

Missions principales en tant que RRH / gestionnaire de paie
– Gestion et exécution de la paie (100 personnes)
– Contrôle du pointage
– Contrôle et saisie de la paie
– Effectue la veille réglementaire de la paie et le paramètrage du logiciel
– Veille à la bonne application du réglementaire et des accords entreprise lors de l’établissement des paies
– Effectue les calculs individuels des diverses primes et assure leur répartition entre les salariés (intéressement, prime d’épargne salariale, etc.)
– Effectue certaines déclarations et traitements ayant trait à la paie : déclaration handicapés, taxe d’apprentissage et taxe construction, BDU, DSN..
. Contrôle et suivi des compteurs horaires (annualisation du temps de travail) et contrôle et suvi des absences
. Management du service Dispatch
. Assure la veille sociale
. Assure le respect de la législation sociale
. Etablissement des différents reportings RH et paie
. Suivi des accords collectifs et des procédures RH intégrées dans d’autres dispositifs (OEA…)
. Suivi politique des entretiens annuels et professionnels
. Etablit en collaboration avec la responsable QSE et le directeur le plan de formation
. Conseil et support aux opérationnels sur tous les domaines RH
. Veille au développement des compétences des salariés
. Veille au maintien d’un bon climat social dans l’entreprise
. Et tout ce qui contribue à l’amélioration de l’organisation de l’entreprise et la gestion du personnel

Missions principales en tant qu’interlocuteur informatique
Relation et gestion avec des prestataires de service pour la maintenance informatique (l’entreprise exploite quelques logiciels métiers :ERP marchandises, paie, comptabilité, serveur vocal, contrôle de gestion, pointage horiaires…)  centraliser et suivre les demandes et résolutions (+ facturation) entre les utilisateurs et les prestataires.
. reçoit les demandes des utilisateurs et les transmets au bon prestataire
. assure le suivi des demandes, relance, transmets et contrôle la facturation
. en cas de panne quelconque, et si la résolution en interne n’est pas possible, contacte le bon prestataire et suit l’intervention
. contrôle les dépenses au regard du budget

Vos domaines de compétence : 

Bon relationnel pour gérer les relations en interne avec les salariés et en externe avec l’Administration et la Caisse de Congés Payés
– Confidentialité
– Organisé(e), précis(e)
– Disponibilité (organisation personnelle en fonction du calendrier de paie)
– Bonnes connaissances en droit du travail
– Force de propositions
– Rigueur et autonomie

Vous êtes titulaire d’un BAC +3 à Bac + 5 en gestion des RH et gestion paie avec une expérience de 5 ans et plus, vous matrisez les logiciels : SAGE PAIE, MARCO, Bureautique, vous avez un intérêt pour la transition énergétique et le sens du bien commun, alors ce poste est pour vous.

Contrat : CDI-cadre forfait jours
Début : début 2024
Horaires : journée
Lieu : Dunkerque
Rémunération : selon profil (prime intéressement, 13ème et 14 ème mois, CSE, chéques vacances…)

Alors convaincu(e) ?
N’attendez plus pour postuler et venez découvrir la différence Alliance Emploi !
La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l’inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap.

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