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Vous êtes alternants ou en quête d’une alternance ? Vous êtes intéressés par le travail à temps partagé ? Vous trouverez ici quelques informations utiles pour faire votre choix.
Le contrat
Il est tout à fait possible d’effectuer une alternance (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage) au sein d’un groupement d’employeurs et donc d’effectuer la partie pratique de son alternance à temps partagé. Le contrat de travail est porté par le groupement d’employeurs qui assure le tutorat pédagogique. Vous êtes néanmoins intégré dans une ou plusieurs entreprises et pouvez donc développer vos compétences « sur le terrain ».
L’avantage, c’est que cette mutli expérience est également une belle carte de visite, en vue d’une embauche future. Vous pouvez faire vos preuves aux yeux de plusieurs employeurs potentiels.
La philosophie
L’alternance est un bon moyen d’acquérir une expérience tout en poursuivant ses études. Effectuer une alternance au sein d’un groupement d’employeurs double la mise, puisque l’expérience professionnelle est accrue grâce au temps partagé. Mais attention ! Celà implique également une certaine complexité d’organisation : car vous disposerez, en plus de votre tuteur pédagogique, d’un responsable direct au sein des entreprises. La relation est donc plus compliquée et impose un sérieux, une rigueur et une implication sans faille.
Développer son employabilité, renforcer ses compétences
« J’apprends deux fois plus vite sans être enfermée dans un seul univers. J’améliore ma pratique professionnelle dans plusieurs entreprises et développe ma capacité d’adaptation en jonglant entre mes emplois et mes cours.»
Margaux T., en contrat de professionnalisation à temps partagé.
