Les informations clés sur le temps partagé

Les informations clés sur le temps partagé

Et si ce job était fait pour vous?

Si vous faites le choix de travailler à temps partagé c’est que ce mode de vie vous convient et vous plaît. En travaillant à temps partagé, vous allez pouvoir développer vos compétences au sein d’un réseau d’entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité.

Toutes ont en commun le souhait de collaborer avec des personnes dynamiques, professionnelles et motivées ! Cela vous correspond?

Découvrez les éléments clés dont doit faire preuve un salarié a temps partagé :

Les informations clés sur le temps partagé

Vous avez la bougeotte...tant mieux !

Vous avez la bougeotte...tant mieux !

La mobilité est un critère de recrutement car vous serez amené à travailler dans plusieurs entreprises, plus ou moins éloignées géographiquement de votre agence de rattachement.

Les informations clés sur le temps partagé

Vous savez faire face à toutes les situations !

Vous savez faire face à toutes les situations !

L’adaptabilité est un facteur clé du travail à temps partagé. S’acclimater à plusieurs environnements de travail, plusieurs méthodes et échanger facilement avec des collègues ou supérieurs hiérarchiques différents est primordial.

Les informations clés sur le temps partagé

Un état d

Un état d'esprit irreprochable

La ponctualité et le savoir-être doivent être le maître mot du salarié à temps partagé, car les entreprises recherchent des compétences fiables et immédiatement opérationnelles.

 

Les informations clés sur le temps partagé

Avoir l

Avoir l'oeil sur tout !

La curiosité mais également l’attention doivent être au maximum chez un salarié à temps partagé tant sur de nouvelles compétences à acquérir que sur de nouveaux métiers à exercer afin d’être poly-compétents sur de nombreux domaines.

Les informations clés sur le temps partagé

Penser à soi...et aux autres aussi !

Penser à soi...et aux autres aussi !

D’une entreprise à une autre les consignes de sécurité et autres processus peuvent changer. Le salarié à temps partagé doit faire preuve de responsabilité en intégrant la sécurité et les règles de chacun.

Le  Blog – pour en savoir plus sur le temps partagé et notre fonctionnement !

 

Blog : Temps partagé et portage salarial: comment choisir?

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Blog : Travail à temps partagé: en finir avec les idées reçues !

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Blog : Les Cadres à temps partagé s’invitent dans les PME

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Blog : Zoom sur les nouveaux métiers à temps partagé

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