Chargé de recrutement et développement des compétences

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé de recrutement et développement des compétences (H/F) en CDI à Lens.
Vous êtes recruteur(euse), chargé(e) de recrutement, consultant(e) en recrutement, chasseur de têtes, alors rejoignez l’équipe de Sylvain pour une aventure riche et polyvalente !

Quelles seront vos missions ?

Rattaché(e) au directeur d’agence, vous recrutez et accompagnez nos futur(e)s salarié(e)s :

• Gérer de A à Z les recrutements qui vous sont confiés
• Gérer les candidatures et les dossiers des salariés sur notre SIRH interne
• Réaliser le sourcing des candidatures suivant les postes recherchés
• Développer les relations avec les partenaires emploi (écoles, organismes de formation) 
• Réaliser les Jobrecruts (tests métier et de personnalité digitalisés, tests de dextérité)
• Mener les entretiens individuels
• Suivre les salariés pendant leur parcours et les aider dans leur développement professionnel (suivi de périodes d’essai, entretiens annuels et professionnels, montage de formations adaptées)
• Etre force de proposition auprès des clients (push CV, visites des adhérents)
• Participer et apporter vos idées aux différents projets de l’agence

Pourquoi ce poste est-il fait pour vous ?

Vous avez validé une formation ou un diplôme (BAC +3/+5) en Ressources Humaines ainsi qu’une expérience de 2 ans sur un poste similaire idéalement acquise en entreprise, cabinet ou agence de travail temporaire.
Vous maitrisez les outils de sourcing et techniques d’évaluations en entretiens de recrutement.
Vous êtes persévérant(e) pour dénicher la perle rare dans vos recrutements.
Gestion des priorités, adaptabilité et réactivité sont vos maîtres-mots.
Et surtout vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe !

Pour + d’infos :
Contrat : CDI
Date de début : Dès que possible
Lieu : mobilités sur Bethune / Lens
Rémunération : salaire fixe 26K€ / 30K€ + primes semestrielles
Avantages : 12 RTT/an, accord télétravail, intéressement, mutuelle, prévoyance, participation, tickets restaurant, CSE

Rejoindre la team AEmazing c’est :

• Un onboarding sur mesure : Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formations vous permettant de découvrir toutes les facettes d’Alliance Emploi et de votre métier (visites d’agences, formations en présentiel et à distance, e-learning, accompagnement durant votre parcours, points réguliers).
• Envisager les RH autrement : Le développement des compétences fait partie de notre culture. Cultivez votre potentiel en nous rejoignant !
• Rejoindre des équipes passionnées, participer aux projets d’Alliance Emploi et à des évènements tout au long de l’année.

Alors convaincu(e) et prêt(e) à relever le défi ? Ne tardez pas à postuler !