– alternance – technicien excipients (

  • ALTERNANCE

  • Béthune

  • Chimie

  • 24/04/2024

à Béthune - Offre parue le 24/04/2024 Postuler tick

La campagne   » alternance2024   » est lancée ! Êtes-vous prêt(e) à monter en compétences et acquérir de l’expérience ? Avec 25 ans d’expertise2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent une alternance.
Lauréat 2021 des Pépites de l’alternance, notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c’est là que vous entrez en jeu !

Nous sommes à la recherche d’un technicien excipients (h/f) en alternance pour une entreprise partenaire spécialisée dans la chimie pour une durée de 12 à 24 mois au sein de l’équipe production  du Pôle excipients..

Le poste et les missions ?

 

Le Technicien Pole Excipients doit garantir, dans le cadre de ses missions, la prise en compte des exigences internes/externes sur lesquelles Roquette s’est engagée, tant sur les domaines de la sécurité produits / solution, que sur la partie liée au management de la qualité.

A ce propos, il connait et applique les règlements pertinents et l’ensemble des normes ISO9001 et ISO22000.

 

En ce qui concerne le domaine spécifique d’applications du référentiel Excipact et du guide IPEC, le Technicien Pôle Excipients aide le Responsable Pole Excipients dans son rôle de point de référence de l’organisation.

– Contribuer à l’application du référentiel Excipact sur les pôles certifiés de son périmètre.

– Contribuer à l’application du guide IPEC sur les pôles de son périmètre.

– Contribuer à la gestion conforme des changements.

 

Le Technicien Pole Excipients est chargé de :

– Faire le trait d’union avec les commerciaux afin de gérer les demandes de dérogation clients.

– Contribuer à la gestion et l’exécution des audits de première, deuxième et troisième partie. – Contribuer à la mise en place et au suivi par délégation des actions dérivées par les audits, inspections et autres déviations.

– Participer à la gestion de crise les cas échéants.

– Assurer la continuité des activités qualité de ses pôles dans des situations d’urgence.

– Assurer la gestion CICS – SAP pour la qualité (ex. La60, La18 etc…)

Ce que nous allons aimer chez vous ?

Capacité à travailler en transversalité, pragmatisme, gestion des priorités, sens du reporting. Dynamisme, capacité relationnelle et bonne communication.

Mais aussi :

  • Formation Bac +2

  • Experience: 3 à 5 ans sur un poste similaire ou expérience en production, laboratoire, qualité

  • Connaissance de la réglementation applicable, des référentiels Qualité et des marchés, des produits et procédés

  • Maîtrise de l’anglais niveau B1/B2

Les + de cette alternance

  • Un contrat de professionnalisation / apprentissage d’une durée de 12/24 mois avec une ouverture internationale

  • Salaire fixe sur 13 mois & Intéressement/Participation + Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

  • Mutuelle familiale et prévoyance & sur-complémentaire retraite financée par l’entreprise

  • Un parcours d’intégration personnalisé avec notamment une journée dédiée à nos alternants vous permettant de rencontrer nos managers & nos équipes RH et de découvrir Roquette

  • Restauration sur le site & avantages CE, installations sportives à proximité 

  • Facilités d’hébergement (Campus Vert) 

 

Rejoignez l’aventure sans plus attendre !

Roquette est fière d’être une entreprise mondiale où il est possible de se développer personnellement et professionnellement au travers de multiples expériences. Nous sommes convaincus que

la diversité, l’équité et l’inclusion doivent être intégrées dans tout ce que nous faisons, aussi bien dans les produits que nous fabriquons, en passant également par les relations avec nos partenaires externes, et surtout au sein de nos équipes. 

Pour continuer de nous développer et pour réussir ce que nous entreprenons chaque jour, nous avons la conviction que la diversité et l’inclusion sont des leviers de transformation et de performance.

La diversité des Femmes et des Hommes qui nous accompagnent représente le monde dans lequel nous vivons, ainsi que les communautés et les clients que nous servons.

Nous recrutons avant tous des candidats passionnés par les enjeux humains de demain ! Et si c’était vous ?

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